Amazon dovrebbe iniziare a licenziare fino a 18.000 dipendenti. I licenziamenti sarebbero stati originariamente rivelati 18 gennaio, ma le fughe di notizie sono andate alla stampa, quindi il CEO Andy Jassy ha deciso di commentare ufficialmente la questione prima dei licenziamenti pianificati.
Jassy ha affermato che i 18.000 tagli di posti di lavoro interesserebbero diversi team, ma quelli più colpiti sarebbero i team Amazon Stores e People Experience and Technology (PXT). Con tassi di interesse più elevati che colpiscono persone e aziende, aziende come Amazon stanno registrando ricavi inferiori e prezzi delle azioni in calo. Per rafforzare la fiducia degli investitori, le aziende concentrano nuovamente i propri sforzi su sforzi redditizi e lasciano andare i lavoratori nelle aree meno redditizie dell’attività.
I tassi di interesse più elevati pongono anche un altro problema per le aziende, il credito è ora più costoso da acquisire. Nell’ultimo decennio, dall’ultima recessione, i tassi di interesse sono stati molto bassi e questo ha fatto sì che le startup fiorissero e aziende più grandi come Amazon potessero spendere soldi per attività più sperimentali, ma non redditizie. L’aumento del prezzo del credito sta ponendo fine a questo tipo di attività ea farne le spese sono gli addetti ai lavori. Con loro che hanno meno soldi in tasca, la domanda di beni diminuirà e l’inflazione dovrebbe tornare a scendere intorno all’obiettivo del 2%.
Secondo la dichiarazione rilasciata in precedenza, i dipendenti di Amazon con sede negli Stati Uniti parleranno direttamente mentre in Europa Amazon passerà attraverso gli organismi di rappresentanza dei dipendenti. L’anno scorso si prevedeva che sarebbero stati tagliati 10.000 posti di lavoro, ma da allora i numeri sono quasi raddoppiati a 18.000. Anche Amazon non è l’unica azienda che cerca di tagliare fasce di dipendenti, questa mattina è stato riferito che anche Microsoft sta cercando di tagliare 10.000 posti di lavoro oggi .
“A coloro che sono stati colpiti da queste riduzioni, voglio che sappiate quanto sono grato per i vostri contributi ad Amazon e per il lavoro che avete svolto per conto dei clienti”, ha dichiarato Andy Jassy nella sua dichiarazione all’inizio di questo mese. “Avete fatto una differenza significativa nella vita di molti clienti. A coloro che continueranno il viaggio con noi, non vedo l’ora di collaborare con voi per continuare a rendere la vita migliore e più facile per i clienti ogni giorno e inventare incessantemente per farlo.
Sebbene non sia una buona notizia per i dipendenti interessati che probabilmente vedranno aumentare mutui, affitti e bollette, alcuni dati pubblicati da ZipRecruiter a dicembre hanno rivelato che il 79% dei lavoratori tecnologici che sono stati licenziati è riuscito a trovare un nuovo impiego entro tre mesi. Non è chiaro se rimarrà così facile trovare lavoro nei prossimi mesi, però. Amazon, ad esempio, ha tagliato drasticamente le offerte di lavoro dallo scorso maggio .
