Come sappiamo, il modello di business di Google si basa essenzialmente sull’utilizzo dei dati personali dei suoi utenti . Basti pensare che nel tempo l’azienda ha accumulato una certa quantità di informazioni sensibili, per non parlare dei suoi innumerevoli documenti interni che nascondono segreti industriali. Essere un dipendente di Google significa quindi potenzialmente avere accesso a una montagna di dati di cui l’azienda fa tesoro.
Ma per quanto prudente possa essere quest’ultimo, non può combattere contro il fattore umano. Secondo un rapporto interno ottenuto da Vice, diverse decine di dipendenti sono stati licenziati per uso improprio di queste informazioni . I dipendenti coinvolti sono per vari e svariati motivi: furto, fuga o trasferimento di dati dell’utente o di altri dipendenti dell’azienda. Ogni volta, la sicurezza dell’azienda e dei suoi clienti è stata compromessa.
MOLTI DIPENDENTI DI GOOGLE ABUSANO DEL LORO ACCESSO AI DATI PERSONALI
Nonostante le sanzioni, la situazione non migliora nel tempo . Nel 2018 sono stati licenziati 18 dipendenti per motivi di sicurezza. Poi, nel 2019, questa cifra sale a 26. L’anno scorso, Google si è separata da 36 dipendenti, sempre per gli stessi motivi. Solo in quest’anno, l’86% degli incidenti ha riguardato “l’uso improprio” dei dati, come il trasferimento a terzi . Il 10% è più grave, alcuni dipendenti hanno avuto accesso alle informazioni e alcuni dati sensibili le hanno modificate.
“Il numero di violazioni, deliberate o non intenzionali, è costantemente basso”, ha stabilito il rapporto. “Ogni dipendente riceve una formazione annuale, indaghiamo su tutte le accuse e le violazioni sfociano in azioni correttive fino al licenziamento. Siamo trasparenti pubblicando il numero e i risultati dei nostri sondaggi sui dipendenti e disponiamo di processi rigorosi per proteggere i dati di clienti e utenti da qualsiasi minaccia interna o esterna. ”
Fonte: Vice
